Poste à pourvoir
Vos missions principales
Un poste à deux dimensions
Vous intervenez aux côtés de Maître Stefania sur l’ensemble du portefeuille du cabinet, avec une véritable autonomie procédurale. Vous participez également au développement des pôles patrimoniaux en construction.
Le cœur d'activité du cabinet
- Procédures de divorce (consentement mutuel, contentieux, dossiers à fort enjeu patrimonial)
- Liquidation des régimes matrimoniaux, prestations compensatoires, partages
- Autorité parentale, fixation et révision des contributions, droit de visite et d'hébergement
- Protection des personnes vulnérables et défense des victimes
- Conseil patrimonial familial, anticipation des conflits
Les pôles patrimoniaux en construction
- Successions et libéralités
- Fiscalité patrimoniale familiale
- Droit international privé de la famille et du patrimoine
Ces matières constituent les axes de croissance du cabinet. Vous participez directement à la structuration de ces pôles, en formation accompagnée par Maître Stefania, avec accès aux ressources documentaires et formations nécessaires.
Le cabinet
Un positionnement clair, des valeurs assumées
Le cabinet MS AVOCAT est un cabinet boutique spécialisé en droit de la famille et droit patrimonial, à Lyon. Nous accompagnons nos clients dans les moments les plus décisifs de leur vie : séparation, divorce, succession, transmission, protection des enfants et des partenaires, défense face aux violences familiales.
Le profil recherché
Trois niveaux d'exigence
PRÉ-REQUIS
IMPÉRATIFS
- CAPA validé, inscription au Barreau effective
- 3 à 5 ans d’expérience en droit de la famille et droit patrimonial
- Autonomie réelle dans le traitement d’un dossier de bout en bout
- Maîtrise procédurale solide (JAF, mise en état, divorce, liquidation, successions, exécution)
COMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES
- Excellence de l’écrit : la qualité rédactionnelle est centrale dans notre pratique
- Capacité de synthèse : hiérarchiser, distinguer l’essentiel
- Rigueur de gestion : délais, suivi, traçabilité
- Sensibilité patrimoniale : appétence pour le patrimoine, la fiscalité, la transmission
QUALITÉS
HUMAINES
- Intelligence relationnelle avec des clients vulnérables
- Engagement, loyauté, sens absolu de la confidentialité
- Autonomie alliée à une capacité de travail en binôme
- Adhésion sincère aux valeurs du cabinet
Une lecture honnête, avant tout engagement.
Êtes-vous au bon endroit ?
Pour éviter à chacun de perdre son temps, voici ce qui caractérise une bonne et une moins bonne adéquation avec ce poste.
Ce poste vous correspond si…
✓ Vous maîtrisez le droit de la famille et souhaitez élargir votre pratique vers le patrimoine, la succession et la fiscalité familiale
✓ Vous cherchez un cabinet où la qualité prime sur la quantité
✓ Vous voulez vous engager sur la durée et construire une trajectoire claire
✓ Vous tenez à la qualité de vos écrits et au soin apporté à chaque dossier
✓ Vous voulez exercer dans un cadre structuré, exigeant et humain
Ce poste vous correspond moins si…
— Vous cherchez un cabinet où l’on vous délègue uniquement de l’exécution
— La rigueur formelle vous paraît secondaire
— Vous privilégiez une rotation rapide entre plusieurs cabinets
— Vous souhaitez diversifier votre pratique au-delà du droit patrimonial de la famille
Si vous hésitez, écrivez-nous : il est toujours possible d’échanger avant de candidater.
Ce que le cabinet vous apporte
Le cadre, la trajectoire, la rémunération.
Le cadre de pratique
— Une clientèle qualifiée et des dossiers structurés
— Un environnement de travail soigné en plein centre de Lyon 6
— Des outils performants et actualisés : intégration de l’intelligence artificielle dans la pratique
— Une organisation pensée pour la concentration et la qualité
La trajectoire
— Collaboration libérale à temps plein, conçue pour la durée
— Montée en responsabilité progressive sur les dossiers stratégiques
— Perspective d’association à moyen terme, selon implication
— Accompagnement à la mention de spécialisation
La rémunération
— Rétrocession selon profil
— Part variable indexée sur le développement, dès la 2ᵉ année
— Prise en charge des formations stratégiques
— Évolutivité réelle de la rétrocession dans le temps
SYNTHÈSE
Conditions du poste
POSTE : Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e)
DOMAINES : Droit de la famille, droit patrimonial, protection des personnes
LIEU : Lyon 6 : 35 avenue Maréchal de Saxe
STATUT : Collaboration libérale
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : 3 à 5 ans minimum
DISPONIBILITÉ : À définir selon le profil retenu
RÉMUNÉRATION : selon profil · part variable à partir de la 2ᵉ année
ÉVOLUTION : Montée progressive en responsabilité et autonomie · perspective d’association à terme
Nos valeurs
Ce qui nous guide, au quotidien
01
Bienveillance
Nos clients traversent des périodes de rupture et de vulnérabilité. L’empathie est une exigence professionnelle, pas une posture.
02
Intégrité
La confiance est le socle de notre métier, dans notre relation aux clients comme à nos confrères.
03
Excellence
La qualité d’un cabinet se mesure à la rigueur de ses écrits et à la précision de son conseil.
NOTRE MISSION
Aider nos clients à protéger ce qui compte le plus pour eux : leur famille, leurs enfants, leur patrimoine, leur avenir. Nous les accompagnons dans les ruptures, les héritages, les conflits familiaux et les enjeux patrimoniaux complexes, avec une approche à la fois humaine et stratégique.
Déposer une candidature
Pour postuler, merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation et si possible un exemple anonymisé d’écriture juridique.
Votre candidature doit permettre de répondre à une question simple :
Pourquoi souhaitez-vous rejoindre ce cabinet, cette vision, cette exigence et cette mission ?
Toutes les candidatures reçues sont lues personnellement par Maître Stefania.
Une question avant de candidater ?
Rejoindre un cabinet est une décision importante. Si vous souhaitez échanger en amont sur le poste, sur le projet du cabinet, ou simplement comprendre ce que nous attendons, écrivez-nous directement.
